Účetní, 5 týdnů dovolené

Hradec Králové
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Kontakt
Jan Květenský, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme rodinná daňová a účetní kancelář s tradicí, která poskytuje profesionální účetní a daňové služby klientům po celé České republice. Naší prioritou je individuální přístup a dlouhodobá spolupráce, na které stavíme stabilní vztahy s našimi klienty. U nás najdete přátelskou a podporující atmosféru, kde si ceníme pečlivosti, týmové práce a otevřenosti.

Hledáme spolehlivého a samostatného kolegu nebo kolegyni, který/á se chce stát součástí našeho týmu. Pokud jste pečliví, zodpovědní a máte chuť učit se novým věcem, rádi vás poznáme!

Náplň práce:

  • Zpracování účetních dokladů – budete se starat o přijaté i vydané doklady našich klientů.
  • Příprava přiznání k DPH a kontrolních hlášení – přesnost je v této oblasti klíčová.
  • Kompletní účetní závěrky – budete zpracovávat uzávěrky a pomáhat našim klientům mít ve financích pořádek.
  • Příležitostné komunikace s úřady a klienty – zajištění hladkého průběhu agendy.
  • Aktivní využívání účetních programů – zkušenost se softwarem Helios, Pohoda nebo Money S3 je velkou výhodou.

Pracovní doba je jednosměnná, s možností příležitostného home office po domluvě.

Co od Vás očekáváme:

Nezbytné:

  • Praxe v účetnictví nebo odpovídající vzdělání.
  • Schopnost pečlivě pracovat s čísly a dodržovat stanovené termíny.
  • Zodpovědnost a chuť učit se novým věcem.
  • Dobrá orientace v účetních předpisech a legislativě.

Výhodou:

  • Znalost účetních programů Helios, Pohoda nebo Money S3.
  • Zkušenosti s přípravou přiznání k DPH a účetních závěrek.
  • Praxe v komunikaci s úřady.

Co Vám můžeme nabídnout:

Benefity:

  • 5 týdnů dovolené – dostatek času na odpočinek a regeneraci.
  • Možnost home office – příležitostně podle domluvy a potřeby.
  • Stravenky – přispíváme vám na obědy, abyste měli energii na práci.
  • Sick days – dáváme prostor na rychlé zotavení při nemoci.
  • Příspěvek na vzdělávání – podporujeme váš profesní růst a rozvoj.

Co vám můžeme nabídnout:

  • Rodinné a přátelské prostředí – v našem týmu se budete cítit dobře.
  • Stabilní zázemí společnosti s dlouholetou tradicí.
  • Podporu zkušených kolegů při zaškolení a během celé vaší kariéry.
  • Příležitosti k odbornému růstu a dalšímu vzdělávání.
  • Dobré finanční ohodnocení odpovídající vašim zkušenostem a výkonu.

Těšíme se na váš životopis, který nám můžete zaslat ihned. Nástup je možný dle dohody, ideálně co nejdříve. Na vaše odpovědi se ozveme nejpozději do týdne.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Jitka Květenská s.r.o.
Březová 482/10
500 03 Hradec Králové

IČO: 05471290
Datová schránka: qnf4j5a
Další informace:
GPS: 50.22004585,15.8591872,
S-JTSK: -639017.61 -1041437.12, RUIAN: 23906731

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.